El Sindicato de Empleados Públicos (SEP) aceptó la propuesta salarial del Gobierno de Córdoba que establece una suba del 40% hasta fin de año. El pacto incluye un pago extra que se hará efectivo este mismo 15 de mayo para los trabajadores del escalafón general y el área de salud.
Tras un plenario provincial con más de 400 delegados, el gremio liderado por Sergio Castro dio el visto bueno a la oferta oficial. El cronograma arranca este viernes con el pago de sumas no remunerativas: $175.000 para el escalafón general y $100.000 para los equipos de salud. Por su parte, los jubilados percibirán $46.000, monto que se irá ajustando mensualmente según el índice de precios al consumidor (IPC). El acuerdo formal se rubricará este domingo 10 de mayo en la Secretaría General de la Gobernación.
A partir de junio, el esquema salarial se regirá por la cláusula gatillo, siguiendo la inflación medida por el IPC. Según detallaron desde el sindicato, esto permitirá que el componente no remunerativo escale hasta los $235.000 para el mes de diciembre. Con esta firma, el Gobierno de Martín Llaryora busca garantizar la paz social en la administración pública durante el segundo semestre, blindando el poder adquisitivo de los estatales frente a la escalada de precios.
