El rechazo unánime a la pauta salarial del 3% mensual derivó en una huelga escalonada de 23 días y una nueva movilización a Tribunales. La dirigencia gremial advierte que el presupuesto 2027 compromete el año lectivo.
La paritaria universitaria concluyó sin acuerdo tras la reunión celebrada en el Palacio Pizzurno, donde la Secretaría de Educación del Ministerio de Capital Humano formalizó una propuesta de incremento del 3% para septiembre y otro 3% para octubre. La oferta fue desestimada por la totalidad de las representaciones sindicales de la Universidad de Buenos Aires (UBA) y federaciones nacionales, las cuales reclaman una recomposición salarial del 32,5% para subsanar el deterioro del poder de compra en los salarios del sector.
Frente a la falta de entendimiento, los gremios ADUBA, APUBA y FEDUN resolvieron activar un esquema de paros rotativos y acciones de visibilización durante 23 días consecutivos, extendiéndose desde el 21 de septiembre hasta el 22 de octubre. Asimismo, fijaron para el 15 de octubre la realización de la quinta Marcha Federal Universitaria, con concentración frente al Palacio de Tribunales. La medida busca exigir el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario, respaldada por fallos cautelares de la Justicia Federal y ratificada por la Corte Suprema, al tiempo que advierten que la pauta presupuestaria proyectada para 2027 pone en riesgo la apertura del próximo ciclo académico.
